HR Officer
(Recruiter & Coordinator)

1 Position

​

Location

​

King Mongkut's University of Technology Thonburi

(Bangmod Campus) and Work from Home

​

Responsibilities

​

 Key Responsibilities

• Responsible for executing recruitment plans efficiently, keeping track of the recruitment process and meeting the deadline

• Perform orientations, onboarding and update records with new hires

• Manage and develop recruitment tools and systems

• Develop recruitment strategies, employer branding and hiring plans

• Monitor and manage tasks in the overall of management & administration team

• Maintain people records (attendance, engagement survey etc.) according to policy and legal requirements

• Assist with all internal and external HR related inquiries or requests

 Other

• Support and development HR systems, HR activities

• Develop training and development programs

• Assist team to accomplish team goals

​Qualifications

​

• Demonstrated ETS keystone behaviors

• Have experience in Human Resource or related fields

• Good command in English & Thai both writing, speaking, and reading

• Ability to use abstract reasoning, problem solving, management, planning, and analytical skills in: training, evaluation, and program development

• Can create content for publish to ETS members or our social media with any program, e.g., Canva, Photoshop or InShot

• Requires effective interpersonal, creative and presentation skills

• T-shaped person, ability to work outside of core area (T-shaped Skills)

• Ability to learn new technologies, processes and approaches

• Highly organized and able to multi-task

• Self-driven and proactive nature

• Requires effective writing and oral communication skills to conduct meetings or training sessions, and to prepare reports that are clear, complete, comprehensive, and use good language

• Successful experience working in a team setting

​

​Benefits and Welfare​

​

• Challenging Environment (ความท้าทายในการทำงาน เพราะการผลักดันระบบการศึกษาไม่เคยเป็นเรื่องง่าย)

• Open Communication (อิสระในการแสดงออกทางความคิดเห็น)

• Benefits of Job Rotation (โอกาสในการทดลองทำงานที่แตกต่างจากหน้าที่ของตนเอง)

• Flexible Working Hours (ชั่วโมงทำงานที่ยืดหยุ่น)

• Work from Home (ปรับโหมดการทำงานได้หลากหลาย ไม่จำเป็นต้องเข้าออฟฟิศทุกวัน)

• Training / Books and Online Courses (การฝึกอบรม / สิทธิ์การซื้อหนังสือและคอร์สเรียนออนไลน์เพื่อพัฒนาทักษะ)

• Relax Zone / Kitchen (พื้นที่สำหรับพักผ่อนหย่อนกาย / ห้องครัวสารพัดนึก)

• Annual Health Checkup (ตรวจสุขภาพประจำปี)

• Accident Insurance (ประกันอุบัติเหตุ)

• Health Insurance (ประกันสุขภาพ)

• Annual Trip / Team Party (ปาร์ตี้ปีใหม่ / ปาร์ตี้ประจำทีม)

• Fitness (ห้องฟิตเนสสำหรับบุคลากร)

• Library (ห้องสมุดมหาวิทยาลัย)

• Parking permit (สติกเกอร์เพื่อจอดรถในมหาวิทยาลัย)

Related Job Openings