HR Officer
(Recruiter & Coordinator)

1 Position


King Mongkut's University of Technology Thonburi

(Bangmod Campus) and Work from Home


 Key Responsibilities

  • Responsible for executing recruitment plans efficiently, keeping track of the recruitment process and meeting the deadline

  • Perform orientations, onboarding and update records with new hires

  • Manage and develop recruitment tools and systems

  • Develop recruitment strategies, employer branding and hiring plans

  • Monitor and manage tasks in the overall of management & administration team

  • Maintain people records (attendance, engagement survey etc.) according to policy and legal requirements

  • Assist with all internal and external HR related inquiries or requests


  • Support and development HR systems, HR activities

  • Develop training and development programs

  • Assist team to accomplish team goals



  • Demonstrated ETS keystone behaviors

  • Have experience in Human Resource or related fields

  • Good command in English & Thai both writing, speaking, and reading

  • Ability to use abstract reasoning, problem solving, management, planning, and analytical skills in: training, evaluation, and program development

  • Can create content for publish to ETS members or our social media with any program, e.g., Canva, Photoshop or InShot

  • Requires effective interpersonal, creative and presentation skills

  • T-shaped person, ability to work outside of core area (T-shaped Skills)

  • Ability to learn new technologies, processes and approaches

  • Highly organized and able to multi-task

  • Self-driven and proactive nature

  • Requires effective writing and oral communication skills to conduct meetings or training sessions, and to prepare reports that are clear, complete, comprehensive, and use good language

  • Successful experience working in a team setting

Benefits and Welfare

  • Challenging Environment (ความท้าทายในการทำงาน เพราะการผลักดันระบบการศึกษาไม่เคยเป็นเรื่องง่าย)

  • Open Communication (อิสระในการแสดงออกทางความคิดเห็น)

  • Benefits of Job Rotation (โอกาสในการทดลองทำงานที่แตกต่างจากหน้าที่ของตนเอง)

  • Flexible Working Hours (ชั่วโมงทำงานที่ยืดหยุ่น)

  • Work from Home (ปรับโหมดการทำงานได้หลากหลาย ไม่จำเป็นต้องเข้าออฟฟิศทุกวัน)

  • Training / Books and Online Courses (การฝึกอบรม / สิทธิ์การซื้อหนังสือและคอร์สเรียนออนไลน์เพื่อพัฒนาทักษะ)

  • Relax Zone / Kitchen (พื้นที่สำหรับพักผ่อนหย่อนกาย / ห้องครัวสารพัดนึก)

  • Annual Health Checkup (ตรวจสุขภาพประจำปี)

  • Accident Insurance (ประกันอุบัติเหตุ)

  • Health Insurance (ประกันสุขภาพ)

  • Annual Trip / Team Party (ปาร์ตี้ปีใหม่ / ปาร์ตี้ประจำทีม)

  • Fitness (ห้องฟิตเนสสำหรับบุคลากร)

  • Library (ห้องสมุดมหาวิทยาลัย)

  • Parking permit (สติกเกอร์เพื่อจอดรถในมหาวิทยาลัย)

Related Job Openings

Software Quality Assurance Captain
Senior Level
Software Quality Assurance Engineer
Junior – Intermediate Level
Intermediate Level
UX/UI Designer and Researcher
Intermediate Level